对于女性职工来说是很重要的,因此大家都非常关注2016年产假新规定。那么2016年河南省产假多少天?现行的河南省2016产假新规定怎么规定的?下面我们具体了解一番吧。
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河南省产假多少天
国家规定的98天产假+晚育增加产假3个月
河南省2016产假新规定
《河南省人口与计划生育条例》第五章第三十三条规定:
国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
第三十五条规定,按照规定采取避孕措施的,分别享受以下待遇:
(一)放置宫内节育器,休息二天,七天内不安排重体力劳动;
(二)结扎输精管,休息二十一天;
(三)结扎输卵管,休息二十一天。
休假期间,是国家机关工作人员或者企业事业单位职工的,视为出勤,发给工资、福利。城镇无业居民和农村居民接受上述手术的,由所在县(市、区)或者乡(镇)人民政府从计划生育经费中给予补贴。
以上就是关于河南省2016产假新规定,除国家规定的产假98天之外,实行晚育的还可增加三个月产假,配偶有一个月陪产假。
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