江苏法定婚假放多少天 2019年最新修订规定分享

婚礼的环节流程很多，需要用到的东西也很多。从婚礼宾客宴请，酒店菜单的决定，到婚纱照拍摄，或者婚礼喜糖等东西的采购，很多都需要新人亲力亲为的参与进去。，就是一个非常人性化的法律规定了。江苏法定婚假放多少天?到了快结婚的那几天，就请一个婚假，好好的筹备人生的这个最重要的仪式吧。

江苏法定婚假放多少天：

根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》规定，第二十七条中明确说到，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。

后来针对晚婚行为的态度改变，江苏省的婚假条例也做了些调整。全国人大常委会在修订《人口与计划生育法》时，将第二十五条“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”修改为：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”

取消了“晚婚晚育”和“可以延长婚假”的规定。但是，我们本着考虑当前职工结婚年龄普遍较晚，结婚又是人生大事，享受一定时间的婚假在一定程度上也有利于优生优育。同时，根据国家卫生计生委关于可以在地方性法规中保留延长婚假的指导建议，因此，《条例修正案(草案)》将《条例》第三十条第一款“对晚婚的，延长婚假十天。

夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。”修改为：“依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。”由此，江苏省取消晚婚假，但是婚假的时间有些延长，婚假最长为：13天，正常的婚假是3天。

请婚假的流程是什么：

1、由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到生产部工会办理登记手续。

2、生产部工会处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数。

3、生产部工会处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续。

4、经生产部工会领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。